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找差距、抓落实,进一步完善人事管理体制 ---集团公司召开干部人事档案数字化建设工作调研座谈会

发布时间:2019-08-13   浏览次数:949次   

  为了深入贯彻新时代党的组织路线和2019年自治区干部人事档案工作会议精神,认真践行习总书记在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时提出的“四个到位”重要指示,提高认识,深入调查,找准问题,对症下药,进一步完善人事管理体制机制,充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用,8月12日下午,集团公司召开了干部人事档案数字化建设工作调研座谈会。集团公司从事档案数字化的工作人员、部分二级单位分管领导、人事部部长、档案管理员参加会议。

  集团公司副总经理刘宝东出席会议并发表讲话。他指出,干部人事档案数字化是自治区党委组织部的要求,是大数据时代档案管理工作的发展趋势,也是推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化的重要手段。实行适度集中管档,减轻了各二级单位的工作压力,弥补了人事档案管理不规范的缺陷,理顺了管理体制机制,为各项人事劳资工作的顺利开展提供了重要保障。各单位要结合“不忘初心牢记使命”主题教育要求,提高政治站位,深化思想认识,积极配合集团公司人事部做好档案的移交工作,为干部人事档案的数字化奠定坚实基础。

  会议还听取了各二级单位干部人事档案管理基本情况汇报,探讨了档案管理工作中的存在的问题,确定了集团公司人事部实行适度集中管档的基本方案和档案移交的具体时间,并对档案整理的基本规范进行了业务指导。(刘雯)

图 集团公司召开干部人事档案数字化建设工作调研座谈会